Veranderen? Het grootste probleem ben je zelf!

Het voorbeeld van de peper-en-zoutvlinder gebruikte ik al in 2006 tijdens verschillende seminars met als titel “Veranderen & Overleven” , die ik hield voor honderden assurantietussenpersonen. Het was voor mij toen zonneklaar dat de financiële wereld drastisch moest gaan veranderen. Verzekeruzelf.nl pioneerde al sinds 2002 met succes in de nieuwe wereld van internet en transparantie. Ons moederbedrijf Intrasurance stelde dezelfde technologie en werkwijze ter beschikking aan assurantietussenpersonen. We sloten in minder dan twee jaar tijd meer dan 130 assurantiekantoren aan op ons platform. Slechts 50 daarvan wisten er een succes van te maken. Ook de landelijke balans ziet er niet hoopgevend uit. Van de 11.000 tussenpersonen in 2006 is de teller nu onder de 9000 gezakt. Ik  heb van dichtbij kunnen constateren dat er een groot verschil bestaat tussen theorie en praktijk als het gaat om veranderen. De vraag is: hoe komt dat? Ben Tiggelaar – met wie ik in 2006 die seminars hield – stelt in zijn boek Dromen Durven Doen op basis van wetenschappelijk onderzoek dat slechts 5 % van ons gedrag bewust en gepland tot stand komt. Maar liefst 95 % is onbewust en automatisch. Zoveel verschillen we dus niet van de peper-en-zoutvlinder! Juist dit gewoontegedrag maakt veranderen  zo moeilijk. Zoals de Engelsen zo mooi zeggen: “Only wet babies like changes”.  Dit lijkt allemaal niet zo hoopgevend voor ons mensen, maar tóch lukt het sommigen weer wel om op tijd te veranderen. Hoe doen ze dat?

(wordt vervolgd)

• 

  arbeidsrecht advocaat · 11-05-2011 om 08:48

  Goedemorgen,

  een goed stukje. Waar kan ik het vervolg vinden op dit artikel? Ik zie ook enige raakvlakken met het arbeidsrecht en startende kantoren.

  groet,

  Annemarie

• 

  Author comment by Frank Cooler · 15-05-2011 om 12:31

  Bedankt voor je reactie en leuk dat je het stukje kunt gebruiken. Bijna wekelijks schrijf ik een nieuwe blog. Die kun je vinden op http://www.blog.verzekeruzelf.nl Op dit moment gaat het over veranderen en innoveren. Groet,

  Frank Cooler

• Delen als voorwaarde voor verandering | Frank Cooler Blog · 16-05-2011 om 11:50

  [...] op Oldtimers, 10 zelfverzekerde tipssharon op Oldtimers, 10 zelfverzekerde tipsFrank Cooler op Veranderen? Het grootste probleem ben je zelf!Frank Cooler op Haal de bezem door je verzekeringenarbeidsrecht advocaat op Veranderen? Het grootste [...]

• Zelfvertrouwen en de mythe van de Sprookjesagenda | Frank Cooler Blog · 04-11-2011 om 13:04

  [...] per dag en dat is gemiddeld een half uur meer dan in vijftien andere Europese landen. Maar waarom beantwoordt iedereen in het Sprookjesbos de vraag ‘Hoe gaat het met je’ dan toch altijd met; ‘Goed, maar druk, [...]

Laat een reactie achter

Name* Mail* (will not be published) Website Uw Reactie